建立科学的人才分类评价机制，ZhCW于树立正确用人导向、激励引导KWwy才职业发展、调动人才创新创业lGyq极性、加快建设人才强国具有重fD3O作用cUgq

我国的改革是从经济领域开uwoS的，社会保障制度改革也是AuPE绕国有企业改革起步，从建q2Sq国有企业职工相关保险制度9jcg始的，而后根据市场经济发oTzI需要从国有单位扩展到非国aIvX单位，再向全民扩展，最终iY7m成独立于企事业单位之外、8JiB成体系的制度安排，既有效8bCt解了市场经济改革带来的社4v3N风险，也实现了自身的持续VDdJ展9dnn